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本人与公司未签订劳动合同，提前近一个月的时间口头离职，与老板沟通不了，到现在不想干了，怎么办？

劳动纠纷

2020-09-28 10:57:43

你好你工作多久了离职的话提前一个月申请就可以了还有入职满一个月还不签劳动合同的话可以要求赔偿的
你好，申请劳动仲裁要求赔偿
你可以去申请仲裁解决的。
提出离职，与公司协商一致。办理解除合同手续
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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6685

没签劳动合同，提前十天口头辞工了，到期却又反悔了，之前两个月

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同签订时间

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我没有和公司签订劳动合同，提前近一个月口头退休，不能和上司沟

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工与公司签订的劳动合同正规版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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公司拖欠工资不发，且没有签订劳动合同，我在半年前口头提出辞职

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以

互联网公司试用期的劳动合同

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如果公司没有签合同给员工，已提前一个月提出离职，但老板说如果

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

没有签劳动合同，口头约定做满一个月，我想提前4天离职，提前走

用人单位应当支付相应的工资。

我试用期还未签订正式劳动合同，现自动离职，已经提前一周口头提

你好，口头是无效的，建议你书面提出

未签订劳动合同，已提前一个月提出离职，怎么办？

去申请劳动仲裁。。。。

我未与公司签订劳动合同，提前3天即可辞职吗？

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。

需要根据具体情况，补偿金的支付标准是每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金

如果公司项目变黄，调整到其他项目。这个有赔偿吗？还在试用期，

您好，合同具体是怎么约定的

在公司工作了两年多后，怎样补偿？

你好，无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走

除了拖欠工资，如果用人单位未提供约定的劳动保护或条件、未缴社保、规章制度违法损害劳动者权益，或存在以

我在月中辞职，但我的劳动合同里说明只能月初辞职，我的辞职有效

月中辞职有效。操作方式：1.提前一个月向单位发出书面辞职通知。2.与单位协商具体的辞职日期和交接工作

公司不续签劳动合同

你好你可以说一下把你遇到的纠纷

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