法律咨询

您好，我试用期还未签订正式劳动合同，现自动离职，已经提前一周口头提出离职，请问会被扣工资吗

劳动纠纷

2018-12-14 11:32:55

你好，不会扣工资的。试用期是可以随时离职的。
你好，一般是不会扣工资的
您好，公司没有理由进行克扣。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你好，口头是无效的，建议你书面提出
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我签试用期合同已经一个半月，现在因为不公平对待想马上离

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

您好，我没有签劳动合同，干了四个月，没有提前申请离职，直接走

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

高效节电系统试用协议专业版

高效节电系统试用协议专业版

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

请问我在试用期公司不与我签合同，离职要求我提前一个星期打报告

一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

最新通用试用期劳动合同

你好。实习期未签订合同，提前一周给公司说明辞职，自动离职还给

有工资，实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资，并且实习期一样要签署劳动合同，公司存在违法行为，可

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

试用期，没有签劳动合同，口头申请离职

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补

员工在试用期工作一周，没有签订劳动合同，可以口头辞职后直接离

试工期内，你随时有权辞职，但应该以书面方式。

试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职

应当提前一个月辞职。

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

合同到期但社会保障没有足够的年限！有没有被单位要求离职的赔偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权

企业在劳动合同转移过程中是否应该承担赔偿责任？

企业劳动合同转移需依法处理，若符合支付情形，则按劳动者工作时间支付经济补偿金。若双方协商一致，可依法

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

离职不到一个月该怎么办？

提前30天书面通知即可

中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗

常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗

学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师