我之前的公司，试用期三个月，我是8.7入职的，没有签合同，9.7号晚上突然在微信通知我因公司发展及人员上考虑就让我明天不用去了，当时我问工资是么时候给，他说8月的9月发，9月的10月发，当时我不同意，后来就说9月份按公司发工资时间，全结清，公司是25发工资，昨天我问他发不发，他说等他通知，结果一天了也没接到他任何信息，这种情况我怎么合理维护自己的利益？
合同纠纷
2020-09-26 21:50:51
共有2位律师解答
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你好，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，具体情况你可以联系我详谈，我会尽力维护你的合法权益。
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你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
