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我在店里上班,上个月13号上的班,到现在没有发工资算拖欠工资吗

劳动纠纷
2020-09-29 00:30:32
共有4位律师解答
  • 你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据
  • 需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  • 被拖欠工资该怎么办?
    第一、要冷静理智。
    中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
    第二、要学会用法律维权。
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;
    也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
    如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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