法律咨询
合同
要是写的工作时间24小时助勤制,月休八天。就工作时间来说,是不是不受劳动法保护的合同呢?
劳动纠纷
2020-09-25 13:32:22
共有4位律师解答
您好,可以要求公司支付加班费
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时计算工资,这可以协商,只要劳动者愿意、单位愿意即可,但不得低于当地规定的最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签合同的员工受劳动法保护吗
6885
如果合同上写的工作时间是24小时助勤制,每月休息8天。就工作
劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时;若单位与劳动者、工会协商后
人咨询过
继续咨询
有时间限制的赠与合同
设备赠与
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
房屋租赁合同期限
民法典
368
合同格式条款法律规定
民法典
632
我24小时休息48小时,24小时工作时间领导只给11个半小时
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
合同无效的法律规定
01:25
2345
合同生效的时间规定
民法典
858
我在国有企业,已经签订了劳动合同的实习生,虽然学习,但固定工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
签的是不定时工作制合同,但每天工作时间14小时,这样的工作时
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
如果没有企业签订劳动法合同,劳动者是否受劳动法保护?
是好,如果形成劳动关系,就要保护。并且你可以要求单位支付你没有签订劳动合同双倍工资差额。  
人咨询过
继续咨询
没签合同,是不是不受劳动法保护
事实劳动关系同样受法律保护
人咨询过
继续咨询
没有合同,受劳动法保护吗?
建议劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
无合同受劳动法保护吗?
受保护。可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职不想等个人单位一个月
试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我的病假到期了,可是我现在病情还不好,那我该怎么办?
建议去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险
如果劳动者在合同期满后未续签,但用人单位继续支付工资,双方的权利义务关系可能被视为事实劳动关系。劳动
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
个人用工不签合同是否违法
是的,违法。如未超过一年,应尽快补签劳动合同;超过一年则视为无固定期限合同,除补签外,还应支付双倍工
我是应届毕业生,然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢
在法律上,应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后,应届生身份通常不会恢复。常见
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸劳动合同纠纷律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师