法律咨询
派遣工入职协议
合同
上要求每月上班300小时为一个月合同期，三个月合同到期，中介以你每个月没有做到三百小时的工时扣工资。这个合同合法吗？符合劳动法吗？那我该怎么办
劳动纠纷
2020-09-20 06:20:25
共有1位律师解答
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的
证据
向劳动局投诉或申请
仲裁
。
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