你好，我是小时工，和中介签了三个月的合同，被派遣到工厂工作，但是，三个月到期了，工厂因年底工作忙为由，强制我们选择十号或者30号辞职，我的合同是到25日，如果我选10号，中介会以我违法合同为由扣除我77个工时，所以我只能选择30号辞职，这样就比我的合同延迟了五天，工厂这样做违法吗？
房产纠纷
2019-03-11 21:24:59
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工厂这样做是违法的，可以向劳动监察大队投诉。
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劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 -
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
