甲方拟对乙方进行为期一年的专业技术培训 乙方应支付的培训费用共3000元，由甲方承担。专业技术培训结束后，乙方须在甲方连续工作两年，若乙方违反协议约定，需向甲方支付违约金。(未接受到培训)
合同纠纷
2023-01-19 06:11:40
共有2位律师解答
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那就不用违约金，电联面聊广西劳动工伤社保律师孙赵元
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法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
