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你好,加班晕倒,扣工资绩效合理吗?
劳动纠纷
2020-09-11 14:29:49
共有5位律师解答
需要根据具体的情况判断,如果对公司克扣工资的行为存在质疑的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的权益。
您好,可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
如果对公司克扣工资的行为存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报
不合理。工作岗位上出身体问题是工伤。
您好,不合理,公司无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。
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