老师节日好，本人卿**是**煤矿劳动服务公司发碹队井下工作，于1985.9月下井一年转入本矿掘进隊工作，本矿下井十二年，又转产到**煤矿干了十一人算不算特換工种，退休要六十岁吗，原因，因为我是**煤矿边外监时合同工，我又不是农村人，本矿职工子弟，五十五岁为什么退休不到，说什么**煤矿没有给威远县劳动局签合同不认本人退休，是**煤矿私招的，不行，到现在办了，还要人等，什么两年的工资不算，请帮我资询一下。
劳动纠纷
2023-01-19 13:47:30
共有2位律师解答
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患有精神病则属于限制民事行为能力人，所签协议无效。
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我国煤矿工人应当退休的年龄一般为五十五周岁，因其从事的是特别繁重的体力劳动。根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
