追问:许律师,您好!我是做软件开发外包的,现在公司没有找到相应的项目组,来给我安排开发的岗位,上午,公司让我今天提离职申请,回头再谈补偿,这靠谱吗?这种情况,公司属于要违法解除劳动合同吗?我能要求什么样的经济补偿呢?
解答:您提离职申请,公司可以主张您是主动离职而不予补偿。如果公司愿意协商,可以与其谈好经济补偿的数额,然后签订协商解除劳动合同书,协议里边要明确补偿数额。另外建议您把过程中与您沟通的记录进行保存,如通话记录、聊天记录等以证明公司违法解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。