员工入职不到30天，在上下班途中发生事故，需要按工伤赔付吗？
劳动纠纷
2020-09-05 17:05:37
共有3位律师解答
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员工哪怕入职1小时也受劳动法保护。如交通事故责任认定结果为非劳动者主要责任以上，视同工伤，需要按工伤赔偿。
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你好，这个要看交通事故责任怎么划分的？
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你好，非主要责任的交通事故，属于工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
