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您好!我是一家企业的一名普通职员,有一些问题想向您请教.我在今年三月份的时候请了一个半月的假.请问,在请假期间的社会保险,是不是要我个人全额承担?另外,现在公司效益不好,一味的降低工资,于是有大批员工辞职,公司就有了一条不成文的规定:辞职人员扣发最后一月奖金<每个员工每月都有奖金,只是金额不等>,请问这样做是不是合法的?谢谢!
公司企业
2004-11-21 18:27:00
共有1位律师解答
请假期间的社会保险仍然与未请假时一样。擅自扣发奖金是不合法的
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