今年9月18日,本人男友应东佳轴承有公司的盛邀跳槽至该公司,因公司暂无生产他所精通的轴承,故一直闲职待岗.工资为3000元.昨日,公司突然无故要求其移办交接,意为解雇.本人不服,请问我男友可否要求其进行赔偿?期间,本人男友国庆期还为其加班,但无加班工资,该公司也未为我男友交养老保险.
公司企业
2005-10-27 11:31:14
共有1位律师解答
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你好：
首先，公司应当与其员工签订劳动合同，这对保护工人的合法权益是有利的，到时可以作为证明劳动关系及其他相关事实的证据。另外，根据我国《劳动法》及相应的法律法规，企业应当为职工交给社会基本养老保险，还应当支付加班期间的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
