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你好，我是公司老板，由于告知员工换岗，员工不愿意非得认为我们让她辞职，然后由于没签订劳动合同，工作期间，表现不好等一系列问题导致了公司发生小摩擦！现伙同离职人员一同准备劳动仲裁，有什么解决的办法

其它综合

2020-08-29 17:00:19

您好，公司没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，建议与劳动者好好协商沟通，减少损失。如协商不成就需要积极举证应诉。
建议公司积极应诉答辩维护自己合法权益
委托律师，等待对方起诉积极应对。
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