律师你好 我老婆在一个公司做了15年了也有合同 现在因睡眠睡不着觉 精神状态很差 到处求医 现已休息三个月 都是提供三甲医院开的病假证明 现在公司定为旷工这样合理吗？
劳动纠纷
2023-01-20 23:04:35
共有2位律师解答
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劳动合同法第39条第2项规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”，因此，很多企业都将旷工几天以上认定为严重违纪的行为之一。
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有病假单就可以休息，不算旷工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
