法律咨询
没签劳动
合同
可不可以立刻离职?
劳动纠纷
2020-08-25 15:46:34
共有5位律师解答
根据公司具体情况可以吧L
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好,是否有未发放工资或者未缴纳社保的情形。
你好,试用期内的话可以提前三天告知后可以离职
你好,离职一般提前30天书面通知,试用期提前三天,可与用人单位协商交接好。
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您好,你在厂里干了多久呢
您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3.
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