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夜里在单位宿舍睡觉时,被同宿舍的同事袭击致轻伤,算工伤吗,单位负责任吗

房产纠纷
2020-08-24 23:30:10
共有13位律师解答
  • 您可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。如果在工作时间、工作地点因工导致受伤的,可以申请工伤认定
  • 可以向打人的同事主张人身侵权要求其赔偿相关医疗费、误工费等合理损失
  • 你好,属于刑事案件,需要报警,要承担刑事责任的。
  • 私下打架不算工伤,可以报案处理
  • 你好,你的同事涉嫌故意伤害
  • 您好 现在案件到什么阶段
  • 您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
    追问:谢谢您 那是自己去申请还是单位给申请呢
  • 可以向打人的同事主张人身侵权要求其赔偿相关医疗费、误工费等合理损失
  • 不算工伤。单位基本无责任。
  • 不算工伤单位没有责任。工伤要求与工作相关。
  • 这个不在工作时间、工作场所,应该也不是工作原因,估计算不上工伤。但是您还是可以报警。您同事的行为是违法的。
  • 可能无法认定为工伤,但是可以请求侵权人即您的同事赔偿。
  • 根据《工伤保险条例》第十四条一项的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。黄长勇律师
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