我自2006年3月入职此公司，公司未签订劳动合同、未上保险。现在我怀孕了因是服务行业，公司领导要求我回家休息，但在我问询公司将有什么政策待遇时，公司领导告知因是新公司还没有政策待遇，让我先回家休息等通知。 我现在收集了工作证、工牌、押金条、排班表、员工手册、工资卡等证据。我是应该现在就对公司提出申诉还是等生完孩子一起申诉呢？
劳动纠纷
2007-03-23 11:07:11
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之后辞职，因在职期间公司未与我签订劳动合同及未交社保，已经申请劳动仲裁，请问接下来我应该怎么做？
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