法律咨询

劳动合同2020.6.7到期 至今未续签 这周五我想就离职 可行吗?需要提交辞职申请书吗

劳动纠纷
2020-08-19 13:26:07
共有5位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如您不续签的,单位不进行补偿
  • 不要提辞职申请书,是想要申请劳动仲裁吗
  • 您好,提前三十日通知即可离职!
  • 您好,你们双方签订的劳动合同,在6月7日已经终止。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期没续签可以继续上班吗
劳动合同纠纷 2858
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷 6695
劳动合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷 1988
劳动合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同续签申请书
其它文书范本 35979
劳动合同续签申请书
合同未到期辞职需要负责任吗
辞职 45581
合同未到期辞职需要负责任吗
合同未到期辞职需要负责任吗
辞职 6439
合同未到期辞职需要负责任吗
合同未到期辞职需要负责任吗
辞职 40532
合同未到期辞职需要负责任吗
加载中