您好，我想咨询一下，被公司人事经理口头辞退，没有出具辞退证明，说第二天不用上班了，人事和领导商量赔偿，结果第二天人事请假了，公司不想赔偿第三天就反悔让回去上班，不上班说按旷工算，有录音和微信沟通的证据，已申请劳动仲裁，有多大的胜算能赢啊
其它综合
2023-01-21 21:00:21
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法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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被公司人事经理口头辞退，没有出具辞退证明，已申请劳动仲裁，有多大的胜算能赢啊
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