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在公司未满一年,没有签劳动
合同
,被辞退,辞退理由公司活不多了,最后一个月无缘无故被扣3000工资,这个应该这么申请
劳动仲裁
,胜率大吗?
其它综合
2019-11-30 21:21:33
共有1位律师解答
可以申请劳动
仲裁
,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者签订书面劳动合同,没有签订的支付双倍工资。同时,用人单位不得无故辞退、拖欠劳动者工资报酬。你陈述的几点实事都是有利的点,对案件帮助很大。
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