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在公司未满一年，没有签劳动
合同
，被辞退，辞退理由公司活不多了，最后一个月无缘无故被扣3000工资，这个应该这么申请
劳动仲裁
，胜率大吗？
其它综合
2019-11-30 21:21:33
共有1位律师解答
可以申请劳动
仲裁
，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者签订书面劳动合同，没有签订的支付双倍工资。同时，用人单位不得无故辞退、拖欠劳动者工资报酬。你陈述的几点实事都是有利的点，对案件帮助很大。
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