法律咨询

不是正规的劳动合同放假还要占用我的一部分时间上班想要辞职必须要提前一个月！想要立即走人，还要克扣两千工资，保镖电子有限公司做的合理合法吗？

劳动纠纷

2020-08-13 09:26:56

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
　劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;　　(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;　　(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;　　(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。　　该规定第16条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。　　此外，根据劳动部的有关规定，下列减发工资的情况也不得视为克扣工资：　　(1)国家法律、法规中有明确规定的;　　(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;　　(3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;　　(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;　　(5)因劳动者请假等原因相应减发工资
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 5390

试用期考核，需要请一个月的假去读书，是否有权利扣留我上个月的

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

员工劳动合同电子

员工劳动合同电子

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

家里急事，需要辞职，工厂不同意，假期也必须提前辞职，不提前一

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

劳动合同电子模板

劳动合同电子模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资，我想

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

正规劳动合同模板通用版

正规劳动合同模板通用版

暑假工必须提前一个月申请离职吗？不提前申请会扣工资吗？暑假工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在工厂上班了半个月想辞工，用人单位以劳动合同上规定必须干够一

可以去劳动局投诉，原来工资可以追回

合同要求放假前一个月辞职，但是由于个人身体原因，放假时辞职，

你好可以去劳动监察大队投诉

我要辞职了，我是提前一个月辞职的，又不给我发薪水，然后还要克

你可以到当地劳动监察部门申请仲裁并要求赔偿

公司乱规定，试用期也要提前一个月申请离职，克扣工资

可以直接诉讼要求对方还款。

由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工在家摔倒请病假吗？

问公司看规章制度

另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己

你好，劳动合同有效的了。

但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期

你好，具体情况打电话沟通一下

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临海市律师三门县律师天台县律师温岭市律师仙居县律师玉环市律师椒江区律师黄岩区律师路桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权