在工作近4个月后，他通过了试用期的面试和考核，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险费。由于学业原因，你需要休息一个月学习，在进入工作岗位之前向公司解释情况，并在进入工作岗位之前获得公司的批准。我想问，1。如果我请假一个月，公司将扣留我上个月的工资，直到我放学回来工作。你有权扣留我上个月的工资吗！2.我需要提前一个月辞职吗？或者我可以马上离开吗？
2022-08-23 14:56:51
律师解答共有1条
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如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
