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2020年无故辞退员工有哪些补偿规定呢？
劳动纠纷
2020-08-06 19:00:50
共有2位律师解答
一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定
根据《
劳动合同法
》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动
合同
法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
二、解除劳动合同、员工补偿的相关法律规定
《劳动合同法》第36条
违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
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