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公司没有签订劳动合同。上了5天班。以不服从工作安排辞退了。900多的工资只发了400多。再一个公司内粉尘污染严重。请问剩下的工资我能要回来吗？有什么办法？

劳动纠纷

2020-08-02 05:52:08

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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工伤能解除劳动合同吗

工伤索赔 4515

我在公司工作了两年零一个月，从来没有签过合同，每个月只发30

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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消防法几类处罚

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实习期工资可以低于最低工资标准吗

实习生工资标准

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公司没有签订劳动合同。上了五天班。不服从工作安排就辞职了。9

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

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公司没有签订劳动合同。试用期内工作了5天。因不服从工作安排而

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同与工资协议范本

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我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

是不是合法的？我们一直没有签劳动合同。请问我能要回来来工资吗

他们的行为是违法行为，你可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，6月份的工资，有什么办法可以拿回来呢？

可到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

或用什么方法才能要回我的工资？公司和我也没有签什么劳动合同。

可以去劳动监察大队立案或者去劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资

没有签劳动合同，工资能要回来吗？

当然可以要回来，但是最好你在辞职之前一个月书面通知他。

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

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学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

退休的年龄，厂里又返聘回来签了劳务所的合同，签一年期限，说是

针对此情况，常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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