在岗大约一年后，公司要求我更换岗位。我不同意，但是公司说要么换岗位要么离职。 我目前未离职，合同在公司手里。 我手里有和我们公司人事的聊天记录和录音，内容大概就是叫我更换岗位，我不同意，并在言语中和我说要么离职要么接受的两个方案。还拥有钉钉的打卡记录。工资流水。 我想知道的是在职期间能否申请劳动仲裁和我目前的证据足够么，还需要他的证据么，大致胜算是多少。
其它综合
2020-07-29 13:32:57
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公司以什么理由要求换岗，更换岗位与原本岗位性质是否相同，你做劳动仲裁追求的目标是什么
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请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
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你好，更换岗位后的薪资等待遇是否有变化？公司是基于什么来调岗呢？如果你申请仲裁，要有明确的仲裁请求，目前单位只是口头说要你同意调岗或离职，没有书面通知的情况下不要轻易离岗，还是要继续工作。
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