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员工在实习期内多次迟到旷工,并且多次在工作时间睡觉,严重违反公司规章制度,公司负责人有没有资格,开除并不与支付工资
合同纠纷
2023-01-23 16:25:58
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2020.07.26 17:42:29 解答
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法律没有对迟到多少次是会被辞退,而是规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,单位是可以辞退劳动者,因此迟到次数是需要看你们单位的规章制度是怎么规定的,看达到多少是会被辞退。
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