法律咨询
在单位做了三年月初刚续签劳动
合同
,今天单位发了免职通知等同于辞退吗?还需要去上班吗?且没有工作失误和合理的原因属于违法解除
劳动关系
吗?且不愿意赔偿并威胁不接受就开开除信送入档案影响一辈子,已保留录音
证据
和免除职务通知照片应该怎么办?按照
劳动合同法
应该是赔偿多少?
劳动纠纷
2020-07-24 15:59:15
共有9位律师解答
这个对方违法的,可以仲裁 不行的话诉讼 法律维权
劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊
你好,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
您好,方便说一下您的具体问题吗
你好,公司单方解除合同需要支付经济赔偿金
你好,如果同意解除,可以要求单位支付补偿金。
需要赔偿的,具体我们电话沟通细节,然后给到咨询意见
你好,这个属于辞退,可以要求赔偿
我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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