您好，用人单位已工作态度不积极为理由辞退已转正员工，让员工自行选择是采取自行离职还是采取公司辞退，并说公司辞退的话会在接触劳动合同的时候记录在内。请问这个记录会对以后找工作有影响吗？员工没有达到劳动合同内所约定可解除劳动关系的规定，请问用人单位这个行为合法吗？需要给予补偿金吗？若提前一个月书面通知员工，用人单位还需要给予补偿金吗？？
劳动纠纷
2019-11-28 21:37:05
共有4位律师解答
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你好，劳动法规定用人单位提前一个月书面通知员工解除劳动关系。
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你好！可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
