你好！请问一下：劳动关系结束后签订的劳动合同还有效么？如6月12号下午5点半，个人与公司的劳动关系已终止！而这之后签订的劳动合同有法律效力么？ 本人4月10号入职，5月28号下午离职。晚上倒签的劳动合同，但倒签日期上厂方擅自将日期标记为4月18号。5月31号有录音证明劳动合同是5月28号晚上签订的！请问这个合同到底有没有效力？
劳动纠纷
2019-06-12 20:32:05
共有2位律师解答
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。追问：在公司干了50个工作日，跨跃了当地2个社保缴纳周期，未给我购买社保解答：您好，可以申请仲裁要求赔偿
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你好，这个一般是可以协商的。追问：现在是有劳资纠纷，所以才有上迷疑问
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
