请问，我还在试用期，没有签劳动合同，公司通知我说下周一不用来了，公司要破产了，但是其他员工没有通知，这种情况我该怎么办
劳动纠纷
2020-07-23 11:29:41
共有4位律师解答
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1试用期是几个月？可以主张双倍工资追问：我需要提供哪些证据吗解答：1您好，现有的就可以申请
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您好，试用期工作了多长时间？
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试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。
员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
