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试用期过三天，公司突然以转正述职没通过为由劝退我，目前还在面谈，没有下发通知，这个公司是先让去

其它

2018-10-27 08:11:00

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我想进公司之前谈过试用期和转正后的工资，现在到试用期已

按照劳动合同的约定，试用期满即为拟转正的时间。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期辞退通知怎么写

合同可以没有签订日期吗

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想问一下试用期一个月，人事经理通知我试用期没过，让我不用来上

申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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银行入职培训完了会签合同吗

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我在公司试用期三个月后没有转正，公司没有提前通知将我辞退，我

根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

试用期过后，公司没有给我转正，我想解除合同，应该提前多久通知

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超

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你好，可以向劳动局投诉。

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重婚罪会判几年时间

合同上已经约定好，三个月试用后的工资为3000.转正面试的确

既然对转正工资有明确的约定，应当按照合同约定施行。用人单位是不得随意减低劳动者的工资。所以我认为公司

重婚罪都生了孩子判几年

我想询问的问题是：1.本该于12.7提交转正申请的，但公司派

既然你办理了离职手续,你就不能得到赔偿,其实假如你没办理手续,则问题简单多了,单位不能不要你的.

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起诉离婚 125

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