您好，律师： 我于05年9月7号进入原单位**公司工作，工作中一直按公司的要求努力工作，但06年1月17日，突然公司人事部打电话要我从客户处回公司，回去后人事部先要我签了劳动合同（此合同本应12月7日就签署的，但当时工作忙就放了放），然后对我说有客户电话投诉到总部说我工作态度不好技术水平有问题，要我辞职，当时我问具体情况，公司也未说明，于是我办理了离职手续。
损害赔偿
2006-01-23 18:53:16
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既然你办理了离职手续,你就不能得到赔偿,其实假如你没办理手续,则问题简单多了,单位不能不要你的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
