工作四年的用人单位在没有任何通知情况下突然辞退我
合同纠纷
2023-01-23 21:55:48
共有2位律师解答
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用人单位辞退劳动者，只有口头通知无效的，应该出具书面的解除劳动合同证明，但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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有证据证明单位无故辞退，可以要求其承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
