法律咨询

我哥今年54岁，在公司干了6年，没有劳动合同，也没有社保，现在公司以年龄大为由辞退，可以要求哪些补偿？

劳动纠纷

2020-07-13 23:10:08

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

在公司上班近两年，社保交了18个月，我没有过失，因企业有重大

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

解除劳动合同经济补偿书模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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被公司辞退怎么赔偿？

第一次办理医保需要带些什么资料

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在工作时间没有交过社保，也没有签合同，现在公司跟领导说年龄到

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解除劳动合同经济补偿协议书

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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死刑辩护取证怎么进行

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公司解除劳动合同补偿协议

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我母亲在乡镇企业做了二十多年，没缴纳社保和签合同，现在厂里以

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没有劳动合同，没买社保，被公司辞退了，该得到什么赔偿？

您好，您可以要求公司给您补缴社保，如果协商不成的话，您可以要求经济赔偿金，未签订劳动合同，您可以要求

无故被辞退，没有劳动合同，没有保险，公司如何赔偿？

按经济补偿的双倍支付赔偿金。

没有劳动合同，被公司辞退，有补偿吗

根据是否存在劳动关系确定。

但没有购买保险，现单位以年龄偏大为由辞退，有没有相关补偿？如

单位应该给你购买社保并应该按工作年限给付经济补偿。

我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店

您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。

单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

可以申请仲裁要求公司支付未续签合同期间的双倍工资，如公司决定终止用工的，还可以同时要求支付解除劳动关

对于未能签订劳动合同所引发的补偿问题

劳动者可以通过提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、招聘记录、同事证言等证据来证明与用人单位存在劳动关

我在一家酒店当了两个月的服务员，但是没有签合同。我必须在新年

您好，可以申请劳动仲裁

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

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