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没有签劳动合同,公司现以年龄大辞退员工,有补偿吗?
劳动纠纷
2017-06-13 14:59:26
共有2位律师解答
你好,有经济赔偿的,可以获得双倍补偿。建议协商赔偿,协商不成,起诉解决。
年龄大不能成为辞退的理由,可以申请仲裁要求赔偿。
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