法律咨询

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

劳动纠纷

2024-06-26 11:33:14

如果还没开始试岗，一般来说可以要回健康证。可以先与办理健康证的机构沟通
您有权要求归还健康证。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者证件。如公司不归还，可向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令公司限期退还，并可能对公司进行处罚。若不及时处理，可能面临法律纠纷和权益受损。
处理方式一：与公司协商归还。若公司拒绝，可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率和自身权益保护，协商不成应及时采取法律手段。
1. 与公司协商，要求归还健康证。
2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。
3. 等待劳动行政部门处理，如公司仍不归还，可寻求法律援助或提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

有梅毒可以办健康证吗

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

在本地办的健康证在异地可以用吗?

异地健康证

在本地办的健康证在异地可以用吗?

餐饮健康证全国通用吗?

餐饮健康证

餐饮健康证全国通用吗?

大学生入学就业协议书

合同范本 324

大学生入学就业协议书

健康证多久没拿算失效

最新员工入职合同范本

劳动合同 324

最新员工入职合同范本

大学生实习被学校扣工资是违法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

合同三个月请假15天需要补假期？

需根据合同规定处理。如合同有补假条款，应与上级沟通申请补假；若允许调休，可安排在其他时间工作以补偿请

春节期间工厂不结清工资合法吗？拖着员工一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在酒吧工作，公司罚款1000，小费收费合法吗？

视造成的经济损失和过错程度而定

临时工七天后能辞职吗？在工厂工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绵阳律师绵阳找律师绵阳劳动纠纷律师绵阳劳动合同纠纷律师

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

绵阳房产纠纷律师绵阳公司法律师绵阳合同纠纷律师绵阳婚姻家庭律师绵阳交通事故律师绵阳劳动纠纷律师绵阳刑事辩护律师绵阳债务债权律师