公司劳动合同一年一签，在合同期内怀孕。合同到期后，用人单位是否可以不续签合同
劳动纠纷
2020-07-13 15:16:50
共有5位律师解答
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您好，不可以的，可以要求补偿的
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你好。不续签需要支付赔偿。
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您好。当然是不可以的，否则可能是需要向劳动者支付经济补偿金的。但是，您现在最好的方法，是主张继续履行劳动合同。如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
您也可以把具体情况跟我详细描述一下，让我可以做出更准确的分析，帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
