到明年6月8日入职公司5年整，现在公司张贴公告明年7月底完成搬厂，如果合同到期，公司不给续签合同了，是否可以有赔偿？公司劳动合同是一年一签的
劳动纠纷
2019-12-02 14:54:32
共有8位律师解答
-
你好，根据法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。所以公司不续签合同是不合法的。可以申请劳动仲裁。建议你与我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护自己的合法权益。
-
你现在无固定期限劳动合同（长期工），不需要续签合同。公司违法解除，可以要赔偿。请来电来所详细咨询
-
你好，可以的，你们交社保没有？
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
