律师你好，我和公司签订的1年的劳动合同，但是试用期之后公司没有给我买社保，上面的福利也没有，还拖欠了3个月的社保，请问这种情况应该怎么办
劳动纠纷
2020-07-07 14:13:11
共有3位律师解答
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你好，公司没有缴纳社保，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。追问：然后我6月30号提出辞职然后公司7月6号招到一个人还是不放人还危险我而且公司偷税露税解答：你好，劳动者提出解除合同需要提前三十天通知用人单位，试用期要提前3天通知单位，而且无需得到对方同意，你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。这里沟通效力低，建议电话联系。号码在我主页。建议尽快维权。
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您好，可以申请劳动仲裁的，仲裁委会要求公司缴纳以及滞纳金，还可以要求公司对您承担赔偿责任，您这边可以跟我详细的交流，我会尽可能的维护您的合法权益。追问：我要辞职他同意的情况下能不能强制我在公司上班解答：不可以的，您这边可以要求支付经济赔偿金的。跟我详细的交流
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁。追问：这种情况怎么申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
