法律咨询

我在公司工作5年公司期间没有买社保也没有与我签订劳动合同,之前有同事去告过公司,公司隐瞒了消息,然今年年初公司与我们签订了一份劳工合同,合同上没有公司公章,公司没有给我们一份合同,自己保留了全部的2份合同!请问这样的情况我们要告公司需要哪些证据和资料呢?

劳动纠纷
2011-12-16 10:30:16
共有6位律师解答
  • 公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
  • 申请劳动仲裁
  • 可以争取经济补偿金等款项。若需帮助可电话联系
  • 你好,
    你的情况可争取双倍工资等,准备工牌,工资条等一切与你工作相关的材料,胜算的大小主要取决于证据的充分性及法律适用的全面性,另外公司会想尽办法反驳你的赔偿请求,最好拿着材料面谈。
  • 可以申请劳动仲裁,要求补办社保。
  • 如果你在公司提供的空白劳动合同上签名了,那么可能双倍工资就无法讨要了。公司随时可以加盖公章,两份合同都在公司,你们没有相反的证据。现在只能要求公司补缴社保了。如果加班费未按法律规定支付,也可以争取。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
合同可以没有签订日期吗
民法典 3129
合同可以没有签订日期吗
公司与个人如何签订租赁合同
民法典 1325
公司与个人如何签订租赁合同
自然人与公司签订项目合同合法吗
民法典 1115
自然人与公司签订项目合同合法吗
加载中