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单位单方面解除劳动合同,必须有经济补偿的吗?假设原工作地点,工作内容都无变化,也可按工作年限时间满1年补一个月工资,这样补偿吗?还是看情况?如果公司向劳动者提出要么继续在本单位工作,没有经济补偿,要么离职就可以拿经济补偿的说法,是否合法,如果不合法劳动者怎么办?

劳动纠纷
2020-07-06 16:50:47
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