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单位单方面解除劳动合同，必须有经济补偿的吗？假设原工作地点，工作内容都无变化，也可按工作年限时间满1年补一个月工资，这样补偿吗？还是看情况？如果公司向劳动者提出要么继续在本单位工作，没有经济补偿，要么离职就可以拿经济补偿的说法，是否合法，如果不合法劳动者怎么办？

劳动纠纷

2020-07-06 16:50:47

如果是合法解除，那么可以要求补偿金，如果是违法解除，可以要求赔偿金。
不合法可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求其支付相应补偿
可以依法要求全部补偿金！
你好，裁员是有经济补偿的。
单方面解除劳动合同，要看是什么理由
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