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工伤事故
公司企业
2004-09-10 16:33:14
共有1位律师解答
如果因身体原因，不能胜任单位重新安排的工作，应享受病退的待遇；至于“难于安排”，法律没有明文规定，给单位的自由度相对比较大。
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