法律咨询
工伤事故
证券投资
2004-08-31 10:10:52
共有1位律师解答
1、如果单位有适应你的伤残程度的工种，单位应予以安排；2、具体情况你可以与单位进行协商；3、如果单位安排了工作，你提出暂不上班，单位应根据实际情况，发放病假或事假工资；4、你可以到东营统计部门查询最低生活保障标准。
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