法律咨询
在公司上班 工作几年 没给签
合同
没给交社保……。公司以本人在外偷窃为理由 开除本人。 这种情况可以劳动局投诉。或者能得到什么的补偿吗
劳动纠纷
2023-01-25 11:32:07
共有2位律师解答
法律分析:老板不交社保的赔偿标准应当是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就应当支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要劳动者不提出离职,公司就不需要另外赔偿。
你好,公司不签合同不交社保是违法的,你可以提出仲裁
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