我在厂里做了快10了 ，厂里没给我没社保 更不说五险一金……请问可以提出补偿吗？
合同纠纷
2019-02-10 03:52:40
共有5位律师解答
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应该按照工作年限给你赔偿。可以委托律师处理。
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以被迫解除为由要求赔偿10个月经济补偿金，追问：现在是：没解雇，工厂10几个车间缩小成5个，还会缩小，挂牌一个厂名，里面又分几个厂……没解雇能不能要求把社保买满？解答：你只能到社保局投诉。
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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