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公司和我没有签订劳动合同，现在口头通知辞退我，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2023-01-25 12:46:19

你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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