法律咨询
劳动争议
包括哪些内容? 连续订立2次固定期限劳动
合同
,收到单位终止劳动合同通知。回复单位希望续签无固定期限劳动合同。单位没有答复,反而催促办理工作交接手续。 在终止劳动合同通知中提到“全部工作交接完成后,双方
劳动关系
终止。双方无其他劳动争议”。
劳动纠纷
2020-07-01 09:18:17
共有9位律师解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
提起劳动仲裁要回赔偿金
单位终止劳动关系,应该给予经济补偿金。
您好,您签公司发的终止劳动合同通知单嘛
可以申请仲裁要求公司支付违法解除赔偿金
这个单位明显违法解除劳动关系的,我可以帮你
您好,单位这样是不合法的,咱们可以主张赔偿的
您好 可以主张经济补偿金
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