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和单位没有签订合同,四月一日提出书面辞职,领导批示准予辞职,但批示上没有时间,后单位一直没有让回家,并且工资考勤正常,直到5月底单位口头通知不用上班了,请问劳动关系的终止究竟是什么时候?工龄是连续计算的吗?
合同纠纷
2011-09-21 13:37:27
共有2位律师解答
没有签订劳动合同,可以要求用人单位支付二倍的工资。劳动关系终止时间,应从办完离职手续时开始算。
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